עו”ד אורי דניאל מסביר על נוהג מיטיב במקום העבודה

עו”ד אורי דניאל מסביר על נוהג מיטיב במקום העבודה

Rate this post

ישנם מצבים בהם נוצר נוהג מיטיב במקום העבודה, קרי הטבה כזו או אחרת שמעביד נותן לעובדים שלו מעבר להטבות אותן הוא מחייב להעניק בחוק. עו”ד אורי דניאל ייצג לאחרונה לקוח אשר התפטר ממקום העבודה שלו, אך היה זכאי לפיצויי פיטורים כאילו פוטר, וזאת עקב הסתמכות על נוהג במקום העבודה.

צפו בסרטון של עו”ד אורי דניאל